PROPONEN REDUCIR LA JORNADA LABORAL A AGENTES MUNICIPALES QUE TENGAN A CARGO PERSONAS CON DISCAPACIDAD
El bloque de la UCR, por iniciativa de la concejal Luján Mazzucco, presentó un proyecto de ordenanza para que los empleados municipales que tengan a su cargo personas con discapacidad puedan acceder a una reducción de su jornada laboral. La iniciativa busca equiparar este beneficio con el recientemente aprobado en la provincia, presentado por el diputado radical Javier Torroba, promoviendo una mayor equidad y acompañamiento a las familias que brindan cuidados especiales.
Texto completo del proyecto
VISTO:
El artículo 54, inciso a) de la Disposición N° 2/2000, “Reglamento interno del Concejo Deliberante”; y
CONSIDERANDO:
Que la asistencia de las personas con discapacidades requiere por parte de la familia de mayor tiempo y dedicación.
Que el sistema de protección de las personas con discapacidad busca el pleno goce y ejercicio de sus derechos, para lo cual resulta también fundamental el acompañamiento del grupo familiar, quien a través de su apoyo y contención procura compensar las carencias que debe enfrentar el integrante con discapacidad.
Que una mirada integral de la situación de las personas con discapacidad supone contemplar sus necesidades junto a las de sus familias.
Que la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad expresa el convencimiento “...de que la familia es la unidad colectiva natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a recibir protección de ésta y del Estado, y de que las personas con discapacidad y sus familiares deben recibir la protección y la asistencia necesarias para que las familias puedan contribuir a que las personas con discapacidad gocen de sus derechos plenamente y en igualdad de condiciones”.
Que recientemente se promulgó la Ley 3615, por la cual se otorgó el beneficio de reducción de la jornada laboral a aquellos agentes del Estado provincial que tengan a cargo personas con discapacidad en los términos de la Ley 2226.
Que, por razones de equidad y justicia, buscando como objetivo nada más ni nada menos que permitir una mejor organización familiar, atento al esfuerzo que demanda la atención de personas con discapacidad, entendemos que corresponde otorgar dicho derecho a los agentes municipales de esta Municipalidad.
POR LO EXPRESADO, EL BLOQUE DE CONCEJALES DE LA UCR PRESENTA EL SIGUIENTE:
PROYECTO DE ORDENANZA
ARTÍCULO 1º: Aquellos agentes municipales que tengan a su cargo personas con discapacidad que requieran cuidados especiales en los términos de la Ley Provincial 2226, podrán acceder a una jornada laboral reducida en una (1) hora menos a la que le corresponda de acuerdo al estatuto. El agente podrá optar por gozar la disminución de la jornada horaria en la primera o última hora de la jornada laboral, o acumular este beneficio en uno o hasta tres (3) días como máximo por mes, no pudiendo pasarse de un mes al siguiente.
ARTÍCULO 2º: A los efectos de acceder al presente régimen, los agentes estatales deberán completar un formulario de adhesión cuyo contenido y documental respaldatoria será determinado reglamentariamente por el Departamento Ejecutivo dentro de los sesenta (60) días de la publicación de esta Ordenanza.
ARTÍCULO 3°: Comuníquese al Departamento Ejecutivo. Regístrese. Publíquese. Cumplido. Archívese.
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